Предупреждение
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 76

Библиотека

Uncategorised (70)

Формы уведомления о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

В Комиссию Института Наследия

по соблюдению требований

к служебному поведению работников

и урегулированию конфликта интересов  

                                           от _____________________________

                                              (Ф.И.О., должность, телефон)

Уведомление  о факте обращения в целях склонения работника  

к совершению коррупционных правонарушений

     Сообщаю, что:

1) _______________________________________________________________________________________ 

 (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику  в связи с исполнением им должностных обязанностей   каких-либо лиц в целях склонения его к совершению  коррупционных правонарушений)

_________________________________________________________________________________________

                           (дата, место, время)

2) _______________________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые  должен был бы совершить работник  по просьбе обратившихся лиц)

3) ______________________________________________________________________________________

          (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,  склоняющем к коррупционному правонарушению)

4) ______________________________________________________________________________________

     (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,  а также информация об отказе    (согласии) работника принять предложение лица о совершении     коррупционного правонарушения)

                                       _________________                     _________________________________

                                                 (подпись)                                  (инициалы и фамилия заявителя)

                                                                                           "______" ____________________ 20___ г.

 

 Регистрация: № ___________ от "__" ______________ 20__ г.

 

Источник: Росстандарт.

 Директору Института Наследия  А.С. Миронову

 от  _______________________________________

 (Ф.И.О. работника,  должность, структурное подразделение)

 

 Уведомление о фактах обращения в целях склонения

к совершению коррупционных правонарушений

 

1. Уведомляю Вас о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны 

  __________________________________________________________________________________

(указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

 2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

___________________________________________________________________________________

 (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

 3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

  __________________________________________________________________________________

 (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в _____ часов, ______ минут __________ 2015 г.,

в ________________________________(название населенного пункта, адрес) 

5. Склонение к правонарушению производилось _______________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

                                     ______________                                                 _________________________________

                                    (подпись)                                                             (инициалы и фамилия заявителя)

                                                                                                                                                                                                                                                                                         "______" ____________________ 20___ г.

Источник: Росстандарт.

Подробнее ...

Образец заявления о невозможности предоставить сведения о доходах

В Комиссию Института Наследия

по соблюдению требований

к служебному поведению сотрудников  

и урегулированию конфликта интересов

от __________________________________________________

(Ф.И.О.)

(наименование должности и структурного

_____________________________________________________

подразделения, телефон)

Заявление

Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих

(Ф.И.О. супруги, супруга и (или) несовершеннолетних детей)

______________________________________________________________________

в связи с тем, что ___________________________________________________________________

(указываются все причины и обстоятельства, необходимые для того, чтобы Комиссия

 могла сделать вывод о том, что непредставление сведений носит объективный характер)

 ______________________________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия):

(указываются дополнительные материалы)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Меры принятые гражданским служащим по предоставлению указанных сведений:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

(дата)

 

(подпись, фамилия и инициалы)

Подробнее ...

Положение о комиссии Института Наследия по соблюдению требований к служебному поведению работников института и урегулированию конфликта интересов

Данный раздел находится в разработке.

Деятельность Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Положение о Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 
ПРИКАЗ

от 8 мая 2014 г. N 801

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВАХ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г.N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399), от 2 апреля 2013 г.N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813; N 49, ст. 6399),постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах и подведомственных федеральных агентствах, и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 30 августа 2010 г. N 564 "Об утверждении Положения о Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 сентября 2010 г., регистрационный N 18488).

Министр В.Р.МЕДИНСКИЙ

Утверждено 
приказом Минкультуры России 
от 8 мая 2014 г. N 801

ПОЛОЖЕНИЕ 
О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВАХ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Список изменяющих документов 
(в ред. Приказа Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

I. Общие положения

1. Положение о Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах и подведомственных федеральных агентствах, и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов разработано в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545), Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961),Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399), Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813; N 49, ст. 6399), постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) и определяет порядок формирования и деятельности Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах и подведомственных федеральных агентствах, и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Министерства культуры Российской Федерации, настоящим Положением.

3. Основной задачей Комиссии является содействие Министерству культуры Российской Федерации:

а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими, лицами, замещающими отдельные должности в территориальных органах и подведомственных федеральных агентствах Министерства культуры Российской Федерации (далее - государственные служащие), и лицами, замещающими отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации (далее - работники организаций), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в Министерстве культуры Российской Федерации мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:

государственных служащих, замещающих должности федеральной государственной службы (далее - должности государственной службы) в Министерстве культуры Российской Федерации (за исключением государственных служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации);

работников организаций, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации (далее - должности в подведомственных организациях) (за исключением работников организаций, замещающих должности в подведомственных организациях, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации).

5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

II. Состав Комиссии

6. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства культуры Российской Федерации.

В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, назначаемый Министром культуры Российской Федерации из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, секретарь и члены Комиссии.

7. В состав Комиссии входят:

а) заместитель Министра культуры Российской Федерации (председатель Комиссии), руководитель подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, правового подразделения, других подразделений Министерства культуры Российской Федерации, определяемые Министром культуры Российской Федерации;

б) представитель подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров;

в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.

8. Министр культуры Российской Федерации может принять решение о включении в состав Комиссии:

а) представителя общественного совета, образованного при Министерстве культуры Российской Федерации в соответствии с частью 2 статьи 20Федерального закона от 4 апреля 2005 г. N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 15, ст. 1277; 2006, N 1, ст. 6; 2007, N 27, ст. 3216; 2008, N 24, ст. 2791; N 52, ст. 6238; 2010, N 30, ст. 4008; 2011, N 19, ст. 2706; N 50, ст. 7353; 2012, N 53, ст. 7651; 2013, N 30, ст. 4068; N 44, ст. 5633);

б) представителя общественной организации ветеранов, созданной в Министерстве культуры Российской Федерации.

9. Лица, указанные в подпунктах "б", "в" пункта 7 и в пункте 8 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с подразделением Аппарата Правительства Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, с соответствующими организациями на основании запроса Министра культуры Российской Федерации. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

10. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

11. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

12. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

13. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель (уполномоченный представитель Министра культуры Российской Федерации) государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два государственных служащих, замещающих в Министерстве культуры Российской Федерации должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;

б) непосредственный руководитель (уполномоченный представитель Министра культуры Российской Федерации) работника организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, работника организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного служащего, работника организации, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.

14. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, недопустимо.

15. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

III. Порядок работы Комиссии

16. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а) представление Министром культуры Российской Федерации в соответствии спунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274; N 27, ст. 3446; N 30, ст. 4070; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399), материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным служащим, работником организации недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного Положения;

о несоблюдении государственным служащим, работником организации требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

обращение гражданина, замещавшего в Министерстве культуры Российской Федерации должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Министерства культуры Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы (далее - обращение гражданина);

заявление государственного служащего, работника организации о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление государственного служащего, работника организации);

заявление государственного служащего, работника организации о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 19, ст. 2306; 2014, N 52, ст. 7542) (далее - Федеральный закон "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами") в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

(абзац введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

в) представление Министра культуры Российской Федерации или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим, работником организации требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве культуры Российской Федерации, находящихся в его ведении организациях мер по предупреждению коррупции;

г) представление Министром культуры Российской Федерации материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим, работником организации недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 6953) (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией, или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.

(пп. "д" введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

16.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.

(п. 16.1 введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

16.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.

(п. 16.2 введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

16.3. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 16 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.

(п. 16.3 введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

17. Председатель Комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом Министерства культуры Российской Федерации, информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:

а) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренныхпунктами 18.1 и 18.2 настоящего Положения;

(в ред. Приказа Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

б) организует ознакомление государственного служащего, работника организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте "в" пункта 13 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.

18. Заседание Комиссии проводится в присутствии государственного служащего, работника организации, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы государственного служащего, работника организации о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки государственного служащего, работника организации или его представителя на заседание Комиссии при отсутствии письменной просьбы государственного служащего, работника организации о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки государственного служащего, работника организации или его представителя без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие государственного служащего, работника организации. В случае неявки на заседание Комиссии гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания Комиссии, Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина.

(в ред. Приказа Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

18.1. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

(п. 18.1 введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

18.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 16 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

(п. 18.2 введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

19. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего, работника организации или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

(п. 19 в ред. Приказа Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

20. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные государственным служащим, работником организации в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные государственным служащим, работником организации в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения, названного в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Министру культуры Российской Федерации применить к указанным в настоящем подпункте лицам конкретную меру ответственности.

22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что государственный служащий, работник организации соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что государственный служащий, работник организации не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру культуры Российской Федерации применить к указанным в настоящем подпункте лицам конкретную меру ответственности либо указать им на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 16 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления государственным служащим, работником организации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления государственным служащим, работником организации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему, работнику организации принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления государственным служащим, работником организации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует Министру культуры Российской Федерации применить к указанным в настоящем подпункте лицам конкретную меру ответственности.

24.1. По итогам рассмотрения заявления, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует Министру культуры Российской Федерации применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

(п. 24.1 введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 16настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные государственным служащим, работником организации, в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные государственным служащим, работником организации, в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Министру культуры Российской Федерации применить к указанным в настоящем подпункте лицам конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

26. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г" и "д" пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21 - 24, 24.1, 25 и26.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

(п. 26 в ред. Приказа Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

26.1. По итогам рассмотрения уведомления, указанного в подпункте "д" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае Комиссия рекомендует Министру культуры Российской Федерации проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

(п. 26.1 введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

27. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 16 настоящего Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.

28. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Министерства культуры Российской Федерации, решений или поручений Министра культуры Российской Федерации, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Министру культуры Российской Федерации.

29. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 16 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

30. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 16настоящего Положения, для Министра культуры Российской Федерации носят рекомендательный характер.

Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, носит обязательный характер.

31. В протоколе заседания Комиссии указываются:

а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, работника организации, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к государственному служащему, работнику организации претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений государственного служащего, работника организации и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в государственный орган;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

32. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий, работник организации.

33. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются Министру культуры Российской Федерации, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, работнику организации, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

34. Министр культуры Российской Федерации обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему, работнику организации мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении Министр культуры Российской Федерации в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

35. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего, работника организации информация об этом представляется Министру культуры Российской Федерации для решения вопроса о применении к государственному служащему, работнику организации мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

36. В случае установления Комиссией факта совершения государственным служащим, работником организации действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

37. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, работника организации, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

37.1. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Департамента контроля и кадров Министерства культуры Российской Федерации, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Министерстве культуры Российской Федерации, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 16настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.

(п. 37.1 введен Приказом Минкультуры России от 21.07.2015 N 2053)

38. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Подробнее ...

Положение о подарках

Данный раздел находится в разработке.

Образец заявления в Комиссию Института Наследия

Председателю Комиссии Института Наследия   по соблюдению требований

к служебному поведению сотрудников  и урегулированию конфликта интересов  

от _____________________________________

                                 _____________________________________

            (Ф.И.О., занимаемая должность)

ЗАЯВЛЕНИЕ.

     В  соответствии с частью 2 статьи 575 Гражданского кодекса Российской Федерации  прошу принять полученные мною в связи с __________________________________________________________________________________________________

 (наименование протокольного мероприятия, служебной командировки, другого официального  мероприятия)

следующие подарки: 

N
п/п

Наименование подарка

Характеристика подарка, его описание

Количество предметов

Стоимость в рублях*

1.

2.

Итого                          

* Заполняется при наличии документов, подтверждающих стоимость подарка.

                                                                  _________________                     ____________________________

                                                              (подпись)                                               (инициалы и фамилия заявителя)

                                                                                                       "______" ____________________ 20___ г.

Подробнее ...

Перечень должностей работников подведомственных Министерству культуры Российской Федерации учреждений, предоставляющих сведения о доходах

Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 08.05.2014 № 799 "Об утверждении перечня отдельных должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

 В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961), Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 50, ст. 6953), Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670; № 23, ст. 2892; № 28, ст. 3813; № 49, ст. 6399) приказываю:

 1. Утвердить прилагаемый перечень отдельных должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее соответственно - Перечень, подведомственные организации).

 2. Руководителям подведомственных организаций ознакомить своих работников с настоящим приказом.

 3. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 956 "Об утверждении перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 сентября 2013 г., регистрационный № 29971).

 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 Министр  В.Р. Мединский

Утвержден приказом Министерства культуры Российской Федерации от 8 мая 2014 г. № 799

Перечень отдельных должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых работники обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 1. Руководитель подведомственной организации.

 2. Заместитель руководителя подведомственной организации.

 3. Главный бухгалтер подведомственной организации.

 

Приказ Министерства культуры Российской Федерации № 2051 от 21 июня 2015 г. "О распространении на работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей".

Подробнее ...

Формы, бланки для заполнения справок.

 УТВЕРЖДЕНА

Указом Президента Российской Федерации

от 23.06.2014 № 460

В  ____________________________________________________________________________________________________                    

(указывается наименование кадрового подразделения федерального государственного органа, иного  органа или организации)

 СПРАВКА [1]

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера [2]

Я, ___________________________________________________________________________________________ 

(фамилия, имя, отчество, дата рождения, серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт)

_____________________________________________________________________________________________

(место работы (службы), занимаемая (замещаемая) должность; в случае отсутствия основного места работы

______________________________________________________________________________________________                                                                   (службы) – род занятий; должность, на замещение которой претендует гражданин (если применимо) )

зарегистрированный по адресу:

 _____________________________________________________________

                                                                                                              (адрес места регистрации)

 сообщаю сведения о доходах, расходах своих, супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка (нужное подчеркнуть)

 ______________________________________________________________________________________________

  (фамилия, имя, отчество, дата рождения, серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт)

______________________________________________________________________________________________ 

  (адрес места регистрации, основное место работы (службы), занимаемая (замещаемая) должность)

  _____________________________________________________________________________________________ 

 (в случае отсутствия основного места работы (службы) – род занятий)

за отчетный период с 1 января 20___________г.

 

по 31 декабря                 20__________г.

 

об имуществе,

принадлежащем

 _____________________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество)

(информация об имуществе на праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера) 

по состоянию на    «_________» _______________

 20______г.

 

 

 

 

 

  Раздел 1. Сведения о доходах 1


п/п

Вид дохода

Величина дохода2
(руб.)

1

2

3

1

Доход по основному месту работы

 

2

Доход от педагогической и научной деятельности

 

3

Доход от иной творческой деятельности

 

4

Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях

 

5

Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях

 

6

Иные доходы (указать вид дохода):

 

 

1)

 

 

2)

 

 

3)

 

7

Итого доход за отчетный период

 

 _________________

 1 Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за отчетный период.

 2 Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

 Раздел 2. Сведения о расходах1


п/п

Вид приобретенного имущества

Сумма сделки

(руб.)

Источник получения средств, за счет которых приобретено имущество

Основание приобретения2

1

2

3

4

5

1

Земельные участки:

 

 

 

 

1)

 

 

 

 

2)

 

 

 

 

3)

 

 

 

2

Иное недвижимое имущество:

 

 

 

 

1)

 

 

 

 

2)

 

 

 

 

3)

 

 

 

3

Транспортные средства:

 

 

 

 

1)

 

 

 

 

2)

 

 

 

 

3)

 

 

 

4

Ценные бумаги:

 

 

 

 

1)

 

 

 

 

2)

 

 

 

 

3)

 

 

 

 _____________________________

 1 Сведения  о  расходах   представляются   в   случаях,  установленных  статьей  3  Федерального  закона  от 

03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

  Если правовые основания для представления указанных сведений отсутствуют, данный раздел не заполняется.

 2 Указываются наименование и реквизиты документа, являющегося законным основанием для возникновения права собственности. Копия документа прилагается к настоящей справке.

 Раздел 3. Сведения об имуществе

 3.1. Недвижимое имущество


п/п

Вид и наименование имущества

Вид собственности1

Местонахождение (адрес)

Площадь
(кв. м)

Основание приобретения и источник средств2

1

2

3

4

5

6

1

Земельные участки3:

 

 

 

 

 

1)

 

 

 

 

 

2)

 

 

 

 

2

Жилые дома, дачи:

 

 

 

 

 

1)

 

 

 

 

 

2)

 

 

 

 

3

Квартиры:

 

 

 

 

 

1)

 

 

 

 

 

2)

 

 

 

 

4

Гаражи:

 

 

 

 

 

1)

 

 

 

 

 

2)

 

 

 

 

5

Иное недвижимое имущество:

 

 

 

 

 

1)

 

 

 

 

 

2)

 

 

 

 

 ______________________________

 1 Указывается вид собственности (индивидуальная, долевая, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля лица сведения об имуществе которого представляются.

 2Указываются наименование и реквизиты документа, являющегося законным основанием для возникновения права собственности, а также в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 4 Федерального закона от 07.05.2013 №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», источник получения средств, за счет которых приобретено имущество.

 3 Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.

 3.2. Транспортные средства


п/п

Вид, марка, модель транспортного средства, год изготовления

Вид собственности1

Место регистрации

1

2

3

4

1

Автомобили легковые:

 

 

 

1)

 

 

 

2)

 

 

2

Автомобили грузовые:

 

 

 

 

 

 

3

Мототранспорные средства:

 

 

 

 

 

 

4

Сельскохозяйственная техника:

 

 

 

 

 

 

5

Водный транспорт:

 

 

 

 

 

 

6

Воздушный транспорт:

 

 

 

 

 

 

7

Иные транспортные средства:

 

 

 

 

 

 

 _________________

 1 Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля лица, сведения об имуществе которого представляются.

 Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях


п/п

Наименование и адрес банка или иной кредитной организации

Вид и валюта счета1

Дата открытия счета

Остаток на счете2

(руб.)

Сумма поступивших на счет денежных средств3  (руб.)

1

2

3

4

5

6

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

_________________

1 Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета.

2 Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

3 Указывается общая сумма денежных поступлений на счет за отчетный период в случаях, если указанная сумма превышает общий доход лица и его супруга (супруги) за отчетный период и два предшествующих ему года. В этом случае к справке прилагается выписка о движении денежных средств по данному счету за отчетный период. Для счетов в иностранной валюте сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 Раздел 5. Сведения о ценных бумагах

5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах


п/п

Наименование и организационно-правовая форма организации1

Местонахождение организации

(адрес)

Уставный капитал2
(руб.)

Доля участия3

Основание участия4

1

2

3

4

5

6

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 _________________

 1 Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив, фонд и другие).

 2 Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 3 Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

 4 Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

 5.2. Иные ценные бумаги


п/п

Вид ценной бумаги1

Лицо, выпустившее ценную бумагу

Номинальная величина обязательства
(руб.)

Общее количество

Общая стоимость2
(руб.)

1

2

3

4

5

6

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 __________________________________________

 1 Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе 5.1 «Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах».

 2 Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (если ее нельзя определить – исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 Итого по разделу 5 “Сведения о ценных бумагах” суммарная декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях (руб.),  _________________

 Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера

 6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании1


п/п

Вид имущества2

Вид и сроки пользо­вания3

Основание пользования4

Местонахождение (адрес)

Площадь
(кв. м)

1

2

3

4

5

6

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 _________________

 1 Указываются по состоянию на отчетную дату.

 2 Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и другие).

 3 Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.

 4 Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

 6.2. Срочные обязательства финансового характера1


п/п

Содержание обязательства2

Кредитор (должник)3

Основание возникновения4

Сумма обязательства/размер обязательства по состоянию на отчетную дату 5 (руб.)

Условия обязатель­ства6

1

2

3

4

5

6

1

 

 

 

/

 

2

 

 

 

/

 

3

 

 

 

/

 

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

«

____ 

»

_______________ 

20

________ 

г.

__________________________________________ 

 

 

 

 

 

 

 

(подпись лица, представляющего сведения)

  _____________________________________________   (Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

1 Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, равную или превышающую 500 000 рублей, кредитором или должником по которым является лицо, сведения об обязательствах которого представляются.

2 Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).

3 Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

4 Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

5 Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов) и размер обязательства по состоянию на отчетную дату. Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

6 Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

[1] Заполняется собственноручно или с использованием специализированного программного обеспечения в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

[2] Сведения представляются лицом, замещающим должность, осуществление полномочий по которой влечет за собой обязанность представлять такие сведения (гражданином, претендующим на замещение такой должности), отдельно на себя, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка.

 

 Формы и бланки для скачивания, образцы заполнения  на сайте Министерства культуры Российской Федерации.

 Полные сведения о формах и бланках для предоставления отчетности о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на сайте Росстандарта.

Бланк справки для Института Наследия о доходах, расходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера. Форма для скачивания.

Образец заполнения справки о доходах (для государственных служащих) на сайте Росстандарта. На сайте Минкультуры России.

Образец заполнения  бланка справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) на сайте Росстандарта.

Образец заполнения бланка справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей на сайте Росстандарта.

Примерный бланк заявления о невозможности предоставить сведения о доходах на сайте Росстандарта.

Бланк заявления для Института Наследия о невозможности предоставить сведения о доходах.

  

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минкультуры России.

Формы налогового учета и отчетности по налогу на доходы физических лиц.

Общие формы налогового учета и отчетности (справка).

 

 

Подробнее ...

Акт сдачи-приемки работ

 

А К Т № ____

Сдачи-приемки работ, выполненных по договору №  ____  от  «____» ___________ 2015 г.

г. Москва                                                                                         ______________ 2015 г.

 Наименование Стороны, в лице Должность уполномоченного лица, фамилия, инициалы подписанта, с одной стороны, и Институт Наследия, в лице заместителя директора по административной и финансово-хозяйственной работе Власенко С.Г., с другой стороны, составили настоящий акт о том, что Исполнителем оказаны, а Заказчиком приняты и оплачены следующие услуги:

Наименование работ и услуг

Цена

НДС

Сумма с НДС

1

Услуги по проживанию в гостинице «Наследие» с_____       по ______

 

0000.00

 

000.00

 

0000.00

Услуги оказаны надлежащим образом, в установленный срок и в соответствии с иными требованиями и заданиями Заказчика. Общая стоимость оказанных услуг, включая налоги, составила ________ (сумма прописью) рублей ___ копеек. Стороны претензий друг к другу не имеют. 

Исполнитель:

Федеральное государственное бюджетное научно-исследовательское учреждение «Российский научно-исследовательский институт культурного и природного наследия имени Д.С. Лихачева» (Институт Наследия)

Адрес местонахождения: 119072, г. Москва, наб. Берсеневская, д.18-20-22, строен. 3

Почтовый адрес: 129366, город Москва, ул. Космонавтов, д.2

ИНН 7717044036/КПП 770601001

Лицевой счет 20736Х29550 на едином счете 

УФК по г. Москве

№ 40501810600002000079

В Отделении 1 Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу г. Москва

(Отделение 1 Москва)

БИК 044583001

Тел. (495) 686 13 19

e-mail:info@heritage-institute.ru

ОКТМО 45384000

ОКПО – 17494397, ОКОНХ – 95120

  

 __________________  / Власенко С.Г. /

                        м.п.

Заместитель директора по административной и финансово-хозяйственной работе

Заказчик:

 

юридический адрес 

тел. 

факс 

e-mail

ИНН 

КПП

ОКПО

ОКАТО  

л/с

р/с

БИК

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 _________   / Фамилия, инициалы /

                     м.п.

 

Должность

Подробнее ...

Договор о возмездном оказании услуг

Договор

№ ____

г. Москва                                                                                                                                                                                       ______________ 201__г.

Наименование Стороны, именуемой в дальнейшем «Заказчик», в лице  Должность уполномоченного лица, фамилия, инициалы подписанта, действующего(ей) на основании (указываются полномочия подписанта), с одной стороны, и Федеральное государственное бюджетное научно-исследовательское учреждение  «Российский научно-исследовательский институт культурного и природного наследия имени Д.С. Лихачева» (Институт Наследия), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице заместителя директора по административной и финансово-хозяйственной работе Власенко С.Г., действующего на основании доверенности от 02.10.2014г. №64, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», а индивидуально – «Сторона», заключили настоящий договор возмездного оказания услуг (далее по тексту – «Договор») о нижеследующем.

1.  Предмет договора

1.1.            По настоящему Договору Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг - предоставления номеров для проживания в гостинице «Наследие» с __________  по _________ , а Заказчик обязуется оплатить услуги в размере, в сроки и в порядке, предусмотренном настоящим Договором.

1.2. Бронирование мест в гостинице и последующее проживание в них производится в соответствии с «Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 г. № 1085, Федеральным законом «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от 18.07.2006 г. № 109-Ф3.

1.3. Место оказания услуг: гостиница «Наследие», расположенная по адресу - г. Москва, ул.Космонавтов, д.2.

2.  Права и обязанности сторон

2.1.            Обязанности Исполнителя.

2.1.1.      Оказать предусмотренные п.1.1. настоящего договора услуги лично, в установленный разделом  5 настоящего Договора срок и с надлежащим качеством.

2.2.            Права Исполнителя.

2.2.1.      Получить от Заказчика информацию и сведения, необходимые для полного и своевременного выполнения своих обязанностей по настоящему Договору.

2.2.2.      При заезде меньшего числа гостей, чем указано в заявке Заказчика при бронировании, с Заказчика взимается плата за фактический простой номера (места в номере) в размере стоимости номера (места в номере), но не более чем за одни сутки.

2.2.3.      При досрочном выезде гостя из гостиницы с имеющимся остатком уплаченных за проживание денежных средств в сумме менее стоимости номера (места в номере) за одни сутки возврат денежных средств не производится.

2.2.4.      Если в стоимость проживания входят завтраки, гость  имеет право не посещать завтраки, при этом денежные средства Заказчику не возвращаются.

2.3.            Обязанности Заказчика.

2.3.1.      Принять и своевременно в сроки, предусмотренные разделом 3 настоящего Договора, произвести оплату услуг Исполнителя в полном объеме.

2.3.2.      Заказчик обязуется соблюдать установленный в гостинице порядок проживания, поддерживать чистоту и порядок в номерах, соблюдать правила пожарной безопасности, содержать имущество в исправном состоянии, возмещать убытки  в случае повреждения и утраты имущества  Исполнителя по вине Заказчика.

2.4. Права Заказчика.

2.4.1. В любое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его финансово-хозяйственную деятельность.  

3.   Стоимость оказания услуг по Договору

3.1.            Оплата  услуг согласно п.1.1. настоящего Договора является твердой и осуществляется путем перечисления денежных средств на расчетный счет или путем внесения денежных средств в кассу Исполнителя. Стоимость оказания услуг рассчитывается согласно действующему на момент принятия заявки прейскуранту и составляет __________ (сумма прописью) рублей ______ копеек, в т.ч. НДС 18% ___________ (сумма прописью) рублей_____ копеек.

3.2.            Плата за проживание в гостинице «Наследие» взимается в соответствии с единым расчетным часом – с 12 часов текущих суток по местному времени.

3.2.1. При проживании не более суток (24 часов) плата взимается за сутки независимо от расчетного часа.

3.2.2. Оплата производится по счету, выставленному Заказчику Исполнителем, в течение 3 (трех) банковских дней после получения, но не позднее первого дня заезда.

4.  Ответственность Сторон

        4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

        4.2. Заказчик при обнаружении недостатков оказанных услуг вправе по своему выбору потребовать:

        - безвозмездного устранения недостатков;

        - соответствующего уменьшения цены за оказанные услуги.

4.3. Заказчик вправе:

4.3.1. Расторгнуть настоящий Договор и потребовать полного возмещения убытков, если гостиница в установленный срок не устранила эти недостатки.

4.3.2. Расторгнуть Договор, если он обнаружил существенные недостатки в оказанных услугах или иные существенные отступления от условий Договора.

4.3.3. Потребовать полного возмещения убытков, причиненных в связи с недостатком оказанной услуги.

        4.4. За нарушения Исполнителем сроков начала оказания услуг по Договору на бронированные места в гостинице, Исполнитель уплачивает Заказчику пеню за каждый день просрочки - в размере 0, 1 % от суточной цены забронированных мест.

       4.5. Если Исполнитель нарушил сроки начала оказания услуг по Договору на бронированные места, Заказчик по своему выбору вправе:

        - назначить Исполнителю новый срок;

        - потребовать уменьшения цены за оказанные услуги;

        - расторгнуть Договор об оказании услуг.

       4.6. За невыполнение Заказчиком обязательств по оплате услуг по Договору, Заказчик уплачивает Исполнителю пеню - в размере 3 % от суточной цены номера (места в номере).

       4.7. Заказчик возмещает ущерб в случае утраты или повреждения имущества Исполнителя по вине гостя, а также несет ответственность за иные нарушения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.  Срок действия и порядок окончания договора

5.1.            Договор вступает в силу  с момента подписания и действует по _______________ (дата окончания договора).

5.2.            По окончанию срока оказания услуг  Исполнитель выдает Заказчику  ведомость взаиморасчетов и надлежащим образом оформленную счет-фактуру.

6.  Антикоррупционные условия

6.1. При исполнении обязательств по настоящему Договору, Стороны, их аффи­лированные лица, работники, посредники не выплачивают, не предлагают выплатить и не разрешают выплату каких-либо денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, любым лицам, для оказания влияния на действия или решения этих лиц с целью получить какие-либо неправомерные преимущества или иные неправомерные цели.

6.2. Стороны прилагают разумные усилия, чтобы минимизировать риск деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вов­лечены в коррупционную деятельность, а также оказывают взаимное содействие друг другу в целях предотвращения коррупции. При этом Стороны обеспечивают проведение проверок в целях предотвращения рисков вовлечения Сторон в корруп­ционную деятельность.

 7.   Заключительные положения

7.1.            Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств, если данное неисполнение явилось следствием действия непреодолимой силы (форс-мажор). О возникновении и прекращении действия непреодолимой силы Сторона обязана письменно поставить в известность другую Сторону.

7.2.            Споры и разногласия по поводу и в связи с исполнением условия настоящего Договора разрешаются сторонами путем переговоров. Стороны устанавливают претензионный порядок разрешения споров, связанных с исполнением настоящего Договора. Срок для рассмотрения претензий и ответа на них – 10 (десять) календарных дней с момента получения.

7.3.            При невозможности разрешения спора на стадии претензионного урегулирования, споры передаются на рассмотрение арбитражного суда г. Москвы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.4.            Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны только в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

7.5.            Все иные вопросы, которые могут возникнуть при исполнении Договора или в связи с ним и не нашедшие отражения в его тексте, разрешаются в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

7.6.            Уплата неустойки и штрафов не освобождает стороны от выполнения лежащих на них обязательств и устранения нарушений.

7.7.            Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8.    Юридические адреса, банковские реквизиты, подписи и печати сторон

 

Исполнитель:

Федеральное государственное бюджетное научно-исследовательское учреждение «Российский научно-исследовательский институт культурного и природного наследия имени Д.С. Лихачева» (Институт Наследия)

Адрес местонахождения: 119072, г. Москва, наб. Берсеневская, д.18-20-22, строен. 3

Почтовый адрес: 129366, город Москва, ул. Космонавтов, д.2

ИНН 7717044036/КПП 770601001

Лицевой счет 20736Х29550 на едином счете  УФК по г. Москве

№ 40501810600002000079

В Отделении 1 Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу г. Москва

(Отделение 1 Москва)

БИК 044583001

Тел. (495) 686 13 19

e-mail:info@heritage-institute.ru

ОКТМО 45384000

ОКПО – 17494397, ОКОНХ – 95120

 

 ________________________  / Власенко С.Г. /

                        м.п.

Заместитель директора по административной и финансово-хозяйственной работе

 

Заказчик:

юридический адрес

почтовый адрес

тел.

факс

e-mail

ИНН

КПП

ОГРН

р/с

к/с

БИК

 

 

 

 

 

 

 

 

______________________/ Фамилия, инициалы /

                     м.п.

Должность

Подробнее ...
Подписаться на этот канал RSS

Мы в соцсетях

vk   fb   instagr
Приёмная Дирекции
Адрес: Берсеневская набережная, дом 20.
Тел.:+7 (495) 686-13-19
Тел/факс.:+7 (495) 686-13-24
 
Пресс служба 
е-mail: press@heritage-institute.ru