КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ 
(объявлен приказом от 29 ноября 2017 г. № 50)

ДОЛЖНОСТЬ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 

Вакантная должность:
 Заведующий сектором музейной политики центра изучения и проектирования музеев в составе отдела актуализации наследия
(полная занятость)

Заработная плата:   
•	должностной оклад – 12 000 руб.
•	премирование в соответствии с Положением об оплате труда работников Института Наследия, утвержденным приказом Института Наследия от 28 ноября 2008 г. № 193-от.
Условия премирования – высокая результативность работы (вклад в результативность организации).
 
Социальные гарантии и условия для развития:
- жилье – нет, 
- проезд – нет,
- стажировки и повышение квалификации – нет,
- отдых – ежегодный основной и дополнительный отдых,
- медицинское обслуживание – обязательное медицинское страхование.

Трудовые функции: 
Постановка задач исследования научному коллективу.
(организация выполнения научно-исследовательских работ по проблемам музейного дела и музейной политики, предусмотренных в тематическом плане Института Наследия, разработка проектов перспективных и годовых планов работы сектора и представление их руководству отдела).

Деятельность: 
Проведение исследования.
(Проведение исследования в области музейного дела и музейной политики, осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематическом плане сектора, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в проведении отдельных работ, контролирование выполнения предусмотренных планом заданий и качества работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями).

Трудовые действия: 
- формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений,
- разрабатывать методики решения отдельных задач исследования,
- оценивать степень решения отдельных задач исследования,
- обосновывать актуальность и новизну темы исследования,
- формулировать основную гипотезу исследования,
- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи,
- координировать решение задач исследования в процессе его проведения,
- обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования,
- обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования,
- обосновывать тематики новых исследований,
- систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным),
- творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке,
- проводить научную экспертизу законченных исследований,
- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям,
- выделять перспективные направления исследований,
- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования,
- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования,
- мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций,
- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях,
- представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации,
- распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных,
- руководить магистерскими и диссертационными работами,
- разрабатывать учебные модули для аспирантов и магистрантов,
- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук),
- рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы,
- рецензировать монографии, учебники, учебные пособия,
- оценивать вклад научных и (или) научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социо-гуманитарных задач,
- представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях,
- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам.

ОБЛАСТЬ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК
Научная область - прочие гуманитарные науки.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Наличие результатов интеллектуальной деятельности – публикации, монографии.
Образование и опыт: наличие ученой степени  кандидата культурологии. 
Опыт развития организации - подготовка магистров и аспирантов,  подготовка кадров высшей квалификации, создание УПК

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить
в отделе кадров Института Наследия 
по телефону: 8(495) 686-03-20

Адрес проведения конкурса: г. Москва, ул. Космонавтов, д. 2 

Начало приема заявок на участие в конкурсе 
– 29 ноября 2017 г. (17 ч. 45 мин.)

 Окончание приема заявок на участие в конкурсе
– 19 декабря 2017 г. (17 ч. 45 мин.)

Предположительная дата конкурса – 26 декабря 2017 г.